Sabemos que entrevista de emprego costumam causar ansiedade em quem participa dos processos seletivos. Já aconteceu com você?
O medo de não passar uma boa impressão e não gostarem de você, de não ser compreendido ou até mesmo insegurança são bem comuns quando se vai fazer uma entrevista de emprego.
Já parou para pensar em alguns pontos que você pode estar se autossabotando durante a conversa com o recrutador? Pensando nisso, separamos itens que valem a pena refletir e repensar, para que sua chance de conseguir o próximo emprego fique ainda mais real.
O que não fazer em uma entrevista?
- Usar respostas prontas
A entrevista serve, exatamente, para que o recrutador conheça mais sobre você do que ele leu em seu currículo. Ao usar respostas ensaiadas, você acaba perdendo a oportunidade de mostrar quem você é de verdade e quais são seus pontos fortes.
Pense da seguinte forma: se você apenas repetir respostas que leu em algum lugar, você não vai agir com sinceridade e não vai soar natural.
Sem contar que recrutadores são especialistas treinados para compreender pessoas. Ou seja, vão identificar respostas decoradas facilmente.
- Não responder o que foi perguntado
Se dar respostas prontas não é uma boa ideia, saiba que não responder o que foi perguntado ou ser redundante também não é indicado, afinal, todas as perguntas que são feitas em um processo seletivo têm um propósito.
Caso você não responda as perguntas, o recrutador não tem como traçar seu perfil corretamente, o que te prejudica na hora de avançar de fase no processo ou ser contratado.
Leia mais: Perguntas comuns na hora da entrevista
Mas atenção: não enrole nas respostas ou queira enfeitar sua fala. Vai parecer que você não tem poder de síntese ou que está evitando ir direto ao ponto.
Na hora de responder, dê respostas coesas e precisas.
- Mentir
Mais um erro fatal na hora da entrevista. De duas, uma: ou o recrutador percebe que você está mentindo e te elimina logo de cara do processo seletivo, ou você até consegue passar para a próxima fase, mas vai acabar desmascarado na hora de alguma dinâmica ou de provar que sabe fazer.
- Linguagem inadequada
O ambiente profissional exige postura diferente do âmbito pessoal. Ou seja, você não fala com o recrutador de uma vaga da mesma forma que fala com familiares e amigos.
Por isso, não use gírias ou palavrões durante a entrevista: eles podem comprometer sua imagem e te eliminar do processo. Atente-se também para opiniões que possam ser agressivas ou preconceituosas.
- Não pesquisar sobre a empresa
Sabemos que só se conhece uma empresa de verdade quando se trabalha nela, porém, se você está participando de um processo seletivo, pesquise sobre a organização.
É importante saber em qual área a empresa atua, quais valores defende, quais os objetivos. Saber esse tipo de coisa é essencial para conseguir responder perguntas como, por exemplo, ‘por que você quer trabalhar aqui?’.
Uma boa dica é, além de estudar a empresa, estudar também o segmento que ela atual, para que você entenda o contexto de mercado ou social que a organização está inserida.
- Desperdiçar a chance de falar sobre você
Grande parte das entrevistas de emprego requerem uma apresentação pessoal, ou seja, que você fale de suas experiências, conquistas e características pessoais. Não saber o que falar nessa hora pode parecer que você não sabe o que quer para a vida profissional
Por isso, tire um tempo antes da entrevista, para pensar sobre quais informações relevantes você gostaria de contar para o recrutador.
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Lembre-se: na hora da entrevista, tenha atenção, calma e seja você mesmo! Evite esses erros fatais e conquiste sua tão sonhada vaga!
