A Geração Z, composta por pessoas nascidos entre 1995 e 2010, está entrando no mercado de trabalho com expectativas e características únicas. Atrair e reter esses jovens talentos pode ser um desafio para empresas que não se adaptam às suas demandas. Neste artigo, exploraremos as melhores práticas e estratégias para conquistar a Geração Z, com…
Se você acompanha as notícias do mercado de trabalho, sabe que existem alguns empregos que estão em alta demanda, enquanto outros sofrem com escassez de vagas. Dentre as áreas com maior demanda de empregos, encontramos as de Tecnologia da Informação (TI), Logística e Marketing Digital, entre outras. Mas qual é o segredo para encontrar empregos…
Entender a cultura organizacional de uma empresa é extremamente importante para planejar a sua carreira Se engana quem acredita que falar sobre a cultura da organização seja um papo apenas para RHs. Hoje, as contratações são feitas em mão dupla: ao mesmo tempo em que empresas escolhem candidatos, os candidatos escolhem a empresa na qual…
Como o segundo semestre é campeão na abertura de processos seletivos, a gente decidiu te ajudar. Confira as 7 principais características que toda grande empresa busca nos candidatos. Você sabe que o segundo semestre é a época mais movimentada para quem deseja participar de processos de seleção para Programas de Trainee, né?! Existe um ditado…