Nesse post, reunimos 6 dicas que te ajudarão a não comer mosca na hora de conquistar uma nova oportunidade de trabalho!
Um dos passos mais importantes no planejamento para o futuro de sua carreira é estar pronto para o ataque quando as oportunidades de trabalho surgem.
Independentemente do seu setor ou nível de carreira, existem coisas fundamentais para o crescimento. Alguns deles são aprender a fazer um currículo, ter reflexões frequentes sobre o seu momento e onde quer chegar, etc.
Por isso, selecionamos dicas importantes – e que passam batido pela maioria das pessoas – para você estar um passo à frente.
Como estar preparado para aproveitar novas oportunidades de trabalho?
1. Mantenha o currículo atualizado
É uma dica simples, no entanto, a maioria das pessoas esquecem desse “detalhe”. E assim, o currículo é atualizado na hora que o bicho pega junto a inúmeras outras tarefas para encontrar a próxima oportunidade de trabalho.
Para evitar esse corre corre, mantenha o seu currículo atualizado mesmo que você esteja bem no emprego atual.
Toda vez que fazer um novo curso ou receber uma promoção, já atualize o currículo. Além disso, essa é a hora também de buscar por novos layouts.
2. Faça do planejamento de carreira um evento regular Encontre um dia ou um fim de semana uma vez por ano ou a cada seis meses e agende um encontro com você mesmo. Não é loucura não. A ideia é que nesse encontro, você consiga se concentrar no que você quer da sua carreira. É fazer um balanço do momento atual e assim, dar uma olhada no planejamento de carreira que você fez e checar se há a necessidade de mudanças. Para algumas pessoas, o melhor momento para fazer isso é no final de dezembro, quando estamos nos aproximando do ano novo. Talvez por aquele sentimento de “ano novo, vida nova”. A reflexão aumenta a produtividade e o desempenho, portanto, reserve um tempo frequentemente para refletir sobre sua situação atual e o caminho que você deseja seguir. Você está feliz com sua carreira até agora? O que você poderia ter feito melhor ou diferente? Os seus esforços estão te levando para o caminho que você deseja ou parece que estão te distanciando dos seus objetivos? Quando você entende o que realmente deseja, é muito mais fácil criar um plano que atenda às suas metas e ao seu estilo de vida. Você pode continuar experimentando o crescimento da carreira investindo no seu desenvolvimento. Por exemplo, você pode conversar com o seu líder sobre participar de treinamentos e workshops oferecidos pela empresa. Além disso, você pode ampliar sua experiência ou encontrar um mentor que te ajude a alcançar seus objetivos. Nossos gostos mudam ao longo do tempo – e isso é muito bom! Significa que a gente é flexível e aberto à mudanças. Não há nada pior do que se agarrar nas mesmas coisas e fazer as mesmas coisas. Por isso, é sempre uma boa ideia refletir sobre esses interesses na sua vida pessoal e profissional. Faça uma lista do que você gosta e não gosta no seu trabalho. Esperamos que você ainda goste de muitas das suas atividades de trabalho, mas se não for esse o caso, talvez seja hora de começar a considerar um novo emprego ou fazer uma transição na carreira. Também é importante ter um propósito claro e significativo que você não abra mão. O que você realmente precisa do seu trabalho? Fazer a diferença? Se tornar financeiramente independente? Responda essas e outras perguntas de forma muito honesta. Esse é o caminho para evoluir e buscar por oportunidades de trabalho que façam sentido para você. A maioria de nós não acompanha as realizações do trabalho; no entanto, isso não é útil apenas para a construção de seu currículo, mas também para o planejamento de carreira. Aprender a acompanhar e escrever sobre suas realizações e conquistas profissionais, o motivará a ver o copo sempre mais cheio do que vazio. Além de dar o gás que você precisa para continuar a sonhar e a tornar esse sonho em realidade. É como o caderninho da gratidão, só que com foco profissional 🙂 Talvez o seu cargo seja analista de negócios, mas você tem uma enorme experiência em gerenciamento de projetos – skills que podem ser aplicadas a outras oportunidades de trabalho. Pense além do seu cargo atual, considerando seus objetivos e como as habilidades que você tem agora seriam úteis para uma nova função. Faça uma lista de habilidades relevantes para adicionar ao seu currículo. Além disso, faça uma pesquisa sobre quais habilidades você precisa adquirir. Se seu objetivo é se tornar um CTO, por exemplo, quais experiências e habilidades você precisa obter nos próximos anos para se qualificar para o cargo? Em seguida, crie um plano para alcançar seu objetivo de carreira a longo prazo. Essas dicas não são difíceis de se colocar em prática. Dessa forma, tempo e dedicação são fundamentais para você estar um passo à frente. Com isso, estará preparado para a próxima oportunidade de trabalho. Às vezes por falta de timing acabamos perdendo a chance de enviar o currículo para aquela tão sonhada vaga, ou começamos a viver no automático sem considerar o que de fato queremos, e acabamos nos impedindo de viver uma vida profissional saudável. Arregace as mangas e comece desde já a alavancar sua carreira. São pequenos passos hoje, mas que te levarão ao seu sucesso.3. Reflita sobre sua carreira sempre
4. Reflita sobre o que você gosta, não gosta, precisa e deseja no trabalho
5. Mantenha um registro de suas realizações
6. Identifique suas habilidades transferíveis
