A Geração Z, composta por pessoas nascidos entre 1995 e 2010, está entrando no mercado de trabalho com expectativas e características únicas. Atrair e reter esses jovens talentos pode ser um desafio para empresas que não se adaptam às suas demandas. Neste artigo, exploraremos as melhores práticas e estratégias para conquistar a Geração Z, com…
No mercado competitivo atual, a luta por talentos qualificados nunca foi tão intensa. As empresas não apenas precisam atrair os melhores profissionais, mas também devem garantir que esses talentos permaneçam engajados e comprometidos a longo prazo. É aqui que entra o Employer Branding, ou marca empregadora. Trata-se de um conjunto de estratégias que visa fortalecer…
No cenário competitivo do mercado de trabalho atual, a busca pela assertividade no recrutamento se tornou uma prioridade para as empresas que desejam atrair e reter os melhores talentos. Uma das ferramentas mais eficazes para garantir que as contratações sejam as mais alinhadas possíveis com a cultura e as necessidades organizacionais são os assessments comportamentais.…