A Jornada de Desenvolvimento Bettha é uma experiência transformadora criada para ajudar tanto profissionais quanto empresas a alcançarem seu potencial máximo. Trata-se de um conjunto de etapas estruturadas que guiam o participante em uma trilha de aprendizado e crescimento, com foco no desenvolvimento de competências técnicas, comportamentais e estratégicas. Portanto, se você está em busca…
Em tempos de seleção online, você tem o queijo e a faca na mão para criar um storytelling de sucesso e avançar na próxima etapa do processo seletivo. Uma das melhores oportunidades de uma entrevista de emprego é a chance de criar uma narrativa mais completa sobre você e sua carreira, indo além do seu…
O setor de Recursos Humanos está no centro das transformações que moldam o futuro do trabalho, o que pode ser um grande desafios do RH para 2025. A rápida adoção de tecnologias como inteligência artificial e automação, combinada com mudanças nas expectativas dos colaboradores, tem exigido do RH uma postura mais estratégica e inovadora. Segundo…
O setor de recrutamento e seleção está em constante evolução, moldado por novas tecnologias, mudanças sociais e expectativas dos candidatos. As 5 tendências do recrutamento para 2025 promete transformar o modo como as empresas encontram, avaliam e contratam talentos. Este artigo aborda essas tendências, como se preparar para elas, aplicá-las no dia a dia e…
No mundo do RH, a gamificação no recrutamento tem se destacado como uma estratégia revolucionária. Transformar processos seletivos em experiências interativas e envolventes não apenas atrai candidatos, mas também promove contratações mais assertivas. Portanto, empresas que adotam essa abordagem inovadora conquistam um diferencial competitivo importante, especialmente em mercados onde a disputa por talentos qualificados é…
Os requisitos para estágio e trainee estão mais complexos, considerando a concorrência. Com os programas chegando e o ano de 2025 batendo à porta, as empresas estão atualizando seus critérios de seleção para atender às novas demandas do mercado e da sociedade. Portanto, se você está se preparando para ingressar em um desses programas, é…
O currículo é mais do que um documento: ele é sua primeira chance de impressionar um recrutador. Pequenos erros, muitas vezes despercebidos pelo candidato, podem comprometer toda a sua candidatura. Por isso, além de identificar os erros no currículo mais comuns, oferecemos dicas práticas e detalhadas para que seu currículo se destaque em meio à…
Introdução aos Programas de Estágio: Um Olhar Estratégico O conceito de estágio tem se evoluído significativamente ao longo dos anos, transformando-se de uma simples exigência curricular para uma estratégia empresarial fundamental. Além disso, o estágio é uma porta de entrada para talentos em formação, oferecendo uma oportunidade única de aprendizado e desenvolvimento profissional tanto para…
No mercado competitivo atual, a luta por talentos qualificados nunca foi tão intensa. As empresas não apenas precisam atrair os melhores profissionais, mas também devem garantir que esses talentos permaneçam engajados e comprometidos a longo prazo. É aqui que entra o Employer Branding, ou marca empregadora. Trata-se de um conjunto de estratégias que visa fortalecer…
No cenário empresarial competitivo de hoje, encontrar e contratar os melhores talentos é uma das tarefas mais críticas para o sucesso organizacional. A assertividade no recrutamento é fundamental para garantir que as escolhas feitas pelos recrutadores sejam as mais adequadas, resultando em contratações que contribuem para o crescimento e a cultura da empresa. Para alcançar…