Saber aproveitar a primeira semana de trabalho é uma arte – ainda mais se for seu primeiro emprego. Ela deve ser muito bem explorada para alcançar resultados de curto a longo prazo.
Esse é o momento de você se destacar no meio da multidão. Por isso então torne os dias mais agradáveis e produtivos possíveis com nossas dicas.
Apresente-se para todos
Na correria do dia a dia, muitos colaboradores talvez não tenham tempo de chegar até você. Por isso, tome a iniciativa e apresente-se para todos, sem exceção. Pode ser um pouco constrangedor no início, mas é importante que você conheça a todos e vice-versa.
Aprenda as regras
Toda empresa tem suas próprias regras. Elas vão desde não almoçar na mesa de trabalho a não fumar na parte externa do escritório. Faça a lição de casa e pergunte tudo o que achar relevante. É melhor tirar suas dúvidas para não fazer feio mais tarde.
Se possível, almoce todos os dias com o seu time
Geralmente quando começamos um emprego em uma nova empresa, a grana está curta. Por isso, preferimos levar uma marmita até chegar o santo VR para nos salvar do bolso quebrado. Caso você esteja comum dinheirinho sobrando, vale a pena almoçar com o seu time todos os dias nessa primeira semana.
O almoço é um momento mais informal e você conseguirá conhecer melhor com quem irá trabalhar, saindo das formalidades. Além de aproveitar para falar de trabalho mas de uma maneira mais leve.
Seja uma esponja
Essa primeira semana dará a você a base para iniciar o seu trabalho com sucesso, além de aprender tudo que é relacionado ao negócio. Escute, observe, participe das reuniões que for chamado e fique atento a tudo ao seu redor.
Não desperdice nenhuma informação ou situação. Anote tudo que achar relevante para a execução do seu trabalho e sobre a empresa.
Faça amizade com todos, mas principalmente com veteranos
Descubra quem são as “figuras” da empresa e do seu time, quem está lá há mais tempo e conhece bem as regras do jogo. Esses profissionais ajudarão a tornar a sua adaptação mais agradável. Além disso, provavelmente serão primordiais para conectá-lo com o restante do time e com as políticas da empresa.
Observe a tudo e a todos
Por ser tudo novidade, estar atento a rotina da empresa e principalmente do seu time, o ajudará a não ser um peixe fora d’água. Observe atentamente ao comportamento das pessoas. Como toda empresa, sempre haverá o insatisfeito e o reclamão. Não se deixe contaminar por esses perfis. O que quer que tenha acontecido com eles você desconhece dos fatos originais, portanto, não se envolva.
Nem tudo que é dito é verdade. Por isso, evite entrar em discussões e fofocas (e essa dica vale para qualquer empresa que você for e pelo tempo que permanecer).
Alinhe as expectativas
Para que não hajam frustrações por falha na comunicação, alinhe-se com seu gestor. Horário de entrada e saída, relatórios, o que deve ser feito nas primeiras semanas e outras questões devem ser discutidas.
Seja quem você mostrou ser durante o processo seletivo
Se no processo seletivo você demonstrou ser um especialista na sua área, cumpra com o papel. Nada é mais frustrante e próximo da porta da saída do que se vender de uma forma e na hora H não saber o que fazer.
Desde o início mostre a que você veio. Compartilhe as tarefas que você está executando além dos resultados que está atingindo.
Conte nos comentários as lições que você aprendeu nas primeiras semanas de trabalho e ajude outros profissionais a passarem por essa fase com sucesso 🙂
