Ser uma pessoa profissional respeitada é o desejo de qualquer pessoa no trabalho. Afinal, é a partir desse sentimento que brotam conexões importantes para a sua carreira. Para você ter uma ideia do impacto do respeito no trabalho, uma pesquisa demonstrou que 63% das pessoas se sentem mais satisfeitas quando percebem que são respeitadas por…
Você, provavelmente, já tomou muitas decisões importantes relacionadas à sua carreira ao longo dos anos de exercício de sua profissão. Às vezes, essas decisões foram mais fáceis; já em outras oportunidades, você pode ter sentido mais dúvidas. Questões como “devo largar meu emprego?”, “qual das ofertas devo aceitar?” ou mesmo “quais são minhas opções a…
Você sabe o que falta para você ser um profissional mais desejado e com mais chances? Para descobrir, nada melhor do que realizar uma análise de seus gaps de desenvolvimento. Os gaps de desenvolvimento são a diferença entre as habilidades que você já tem e as que ainda precisa desenvolver para novas tarefas, funções e…
Você foi demitido e está pensando em mudar de área? Ou continua empregado e tem pensado em transitar para novos caminhos? Essa etapa chama-se transição de carreira. Se esse é seu caso, neste artigo, vamos dar 4 dicas para que você tenha sucesso nessa fase. O que é transição de carreira? A transição de carreira…
O Business Model You (BMY) é um método criado por Timothy Clark para planejar sua carreira. Ele é baseado no Business Model Canvas do Business Model Generation, best-seller que ensinou uma metodologia para resumir qualquer ideia de negócio, fazer um brainstorm e explorar em detalhes – tudo isso em apenas uma folha de papel. O…
Nos últimos anos, a mentoria tem ganhado destaque no mercado de trabalho. Mas, afinal, o que é e qual é a importância dela para a sua carreira? A mentoria é um processo de desenvolvimento de carreira que promove apoio mútuo entre mentor e mentorado. Sendo que o mentor é um profissional com experiência e ajuda…
Você sabe qual profissão está cada vez mais em alta? O product manager (ou “gerente de produtos”) é o profissional responsável por acompanhar um produto – geralmente do setor de tecnologia – durante toda sua “vida”. Isso vai desde seus estágios iniciais de desenvolvimento até sua inserção no mercado. Aliás, essa não é uma área…
A carreira em T (também conhecida como “T-shaped professional”) surge como uma reação a uma necessidade do mercado: a multidisciplinaridade. Esse modelo se diferencia dos seus pares (Y e W) por não focar necessariamente na relação entre especialização e liderança, mas na capacidade de dominar de forma profunda diversas áreas ao mesmo tempo. Esse profissional…
Profissionais independentes e tecnicamente capacitados estão cada vez mais cobiçados no mercado de trabalho. Mas, para que as empresas cheguem até esses talentos, é preciso criar um ambiente corporativo que seja realmente atrativo. E foi a partir dessa necessidade que diferentes modelos de carreira começaram a aparecer – como o modelo de carreira em W,…
Você já pensou em adotar um modelo de carreira em Y? Para muitas pessoas, o percurso profissional tem uma forma bem limitada e linear, como se sua carreira tomasse a forma da letra “I”. Assim, ela começa em cargos iniciais, como um estágio ou uma posição junior, por exemplo, e se encaminha para os cargos…