O currículo é um documento que concentra todas as suas formações e experiências profissionais, comunicando de forma assertiva e orientada quais são suas qualificações para o mercado de trabalho.
Muitas vezes negligenciado, o CV continua sendo uma importante ferramenta de busca de empregos e estágios. E mais: uma excelente maneira de se apresentar às empresas de forma estratégica e focada nos seus objetivos profissionais.
Neste artigo, você vai aprender como fazer um currículo estratégico e se destacar no mercado para conquistar a sua tão sonhada vaga de emprego. Continue a leitura!
O que você lerá por aqui:
Currículo para quê?
Em um mundo altamente conectado, com mídias sociais de fácil acesso, plataformas equipadas com inteligência artificial e a possibilidade de contatar pessoas por mensagens de WhatsApp, por que investir tempo em fazer um currículo?
A resposta é simples: otimizar tempo, comunicar de forma eficaz o seu objetivo e se destacar por suas habilidades.
De fato, 67% das empresas que estão recrutando usam mídias sociais para buscar candidatos. Mas o que elas buscam nessas plataformas não são suas habilidades ou experiências profissionais.
O que elas procuram são informações que mostrem que você tem alinhamento com os valores da organização. Por exemplo: se a empresa tem como valor a diversidade, uma publicação sua em redes sociais que faça qualquer tipo de discriminação já eliminaria suas chances de fazer parte do processo seletivo.
Em outras palavras, o que as empresas buscam em redes sociais é conhecer o perfil das pessoas, como elas se comportam online, o que valorizam, como se relacionam com suas redes de contatos.
Mas, na hora de avaliar suas competências, sua trajetória profissional, sua formação e habilidades, é o currículo que vem em primeiro lugar. Por isso, é fundamental conhecer a estrutura desse documento e saber como apresentar essas informações de maneira estratégica.
A anatomia de um currículo de sucesso
Basta digitar no seu buscador de internet “modelo de currículo” e diversos formatos aparecerão na sua tela. Dos mais criativos aos mais tradicionais, você pode escolher à vontade.
Contudo, é importante saber que uma pessoa recrutadora leva, em média, 7 segundos para avaliar um currículo.
É isso mesmo o que você leu. Em apenas 7 segundos, a pessoa que está analisando seu currículo fará uma espécie de scanner visual, buscando as informações mais importantes para determinada ocupação.
Caso não veja essas palavras-chave de forma imediata, as chances de o seu CV ser considerado cairão — e muito. Portanto, confira algumas dicas de como estruturar o seu para que ele não passe despercebido.
Organização é tudo
Seu currículo não precisa ter fotos, cores ou um design arrojado. Mas ele precisa ter as informações muito bem organizadas.
Portanto, destaque os principais tópicos, como formação acadêmica, experiência profissional e habilidades, de modo que eles sejam visualizados com facilidade.
Evite frases longas e adjetivações desnecessárias. Em vez disso, prefira frases curtas e diretas ao ponto. E, sempre que possível, prefira bullet points, que ajudam a estruturar a informação.
No tópico organização do currículo, também se atente ao tipo de fonte (letra) utilizada. Quanto mais fácil de ler, melhor. Logo, evite fontes rebuscadas ou manuscritas, por exemplo.
Estrutura básica de um currículo perfeito
Um currículo bem feito deve ter apenas as informações mais relevantes sobre a sua trajetória profissional. Sendo assim, os tópicos mais comuns e exigidos são:
- Dados pessoais: nome, telefone, email, cidade e estado de residência.
- Resumo das suas qualificações: um resumo de quatro ou cinco linhas falando sobre sua trajetória e objetivos profissionais.
- Formação acadêmica: cursos técnicos, de graduação e pós-graduação que você tenha feito, em ordem decrescente (do mais recente para o mais antigo).
- Experiência profissional: cargos que ocupou em cada empresa, bem como suas realizações em cada experiência e o tempo de permanência em cada uma.
- Habilidades: domínio de línguas estrangeiras; conhecimentos de informática e softwares específicos; talentos como comunicação interpessoal, trabalho em equipe, dentre outros.
- Informações adicionais: disponibilidade para viagens ou mudança de cidade, dentre outras informações que julgue essenciais para a vaga.
Esses seis tópicos são a estrutura fundamental de um CV. Mas é claro que você pode adicionar outras informações, desde que elas sejam importantes para a vaga a qual está pleiteando.
Por exemplo, uma pessoa que trabalha com design pode querer adicionar um link para o seu portfólio ou uma pessoa que tenha feito intercâmbios em outros países pode querer citar esse tipo de experiência.
O importante é deixar o seu currículo o mais assertivo e direto ao ponto possível.
Aplicando palavras-chave no seu currículo
Palavras-chave são termos buscados por uma pessoa no momento de analisar o seu currículo.
Por exemplo: digamos que você está enviando sua candidatura para um estágio na área de tecnologia da informação. E que, ao anunciar a vaga, a empresa colocou como requisito “conhecimento em JavaScript”.
Neste caso, ao elaborar o seu currículo, você vai usar exatamente essa mesma palavra: conhecimento em JavaScript — caso o tenha, é claro. Além disso, se já tiver feito cursos na área, também deve listá-los.
Ao usar palavras-chave, você o torna mais escaneável. Assim, a pessoa que estiver fazendo o processo de recrutamento associará mais facilmente o seu currículo às competências exigidas para o cargo.
Desse modo, as chances de receber um convite para uma entrevista de emprego aumentarão bastante.
A importância da revisão gramatical
Já pensou criar o currículo perfeito, com todas as suas habilidades e competências, formações, experiências, mas enviar um documento cheio de erros gramaticais?
Pois bem, para evitar que isso aconteça, depois de elaborar todo o seu currículo, salve o arquivo e vá fazer outras coisas. Algumas horas depois ou mesmo no dia seguinte, sente-se para revisar o conteúdo do seu currículo.
Se tiver a oportunidade, envie-o para que outra pessoa o leia e possa fazer essa revisão também. Assim, você garante que não haverá ruídos na comunicação no momento que a empresa recrutadora receber seu currículo.
Mentira tem perna curta
Mentir no currículo pode até facilitar o chamado para uma entrevista de emprego. Porém, ao identificar que você mentiu, a empresa pode te eliminar do processo seletivo.
Nesse sentido, além de perder uma oportunidade de emprego, você ainda fica com a sua imagem profissional abalada, o que pode afetar outras oportunidades.
Em outras palavras: não minta. Por mais que você tenha pouca ou nenhuma experiência profissional, o melhor é sempre dizer a verdade.
Existem outros mecanismos que podem te ajudar a conquistar a sua tão sonhada vaga de emprego.
Uma delas é mostrar que você conhece a empresa e tem valores alinhados aos dela. Você pode, ainda, realizar trabalhos voluntários, que te ajudarão a ter mais experiência profissional — além de ajudar outras pessoas.
Personalização é a chave
Fazer um currículo bem-feito dá trabalho? Dá sim. Mas isso não é desculpa para você enviar sempre o mesmo para todas as oportunidades de emprego que encontrar.
O ideal é que você personalize seu currículo de acordo com as exigências de cada empresa, dando um toque diferenciado a cada um.
Desse modo, você garante maior adesão do seu perfil à vaga em aberto e pode se diferenciar de dezenas e até centenas de outros currículos.
Mas como fazer isso?
Você pode, por exemplo, citar o nome da empresa no seu resumo profissional, dizendo como acredita que pode ajudá-la a atingir seus objetivos.
Também pode mudar as palavras-chave para que ele retrate exatamente o que a empresa está buscando.
Um exemplo: líder de vendas x líder de vendas em uma indústria de calçados.
Percebe como “líder de vendas” é generalista? Mas “líder de vendas em uma indústria de calçados” pode te situar exatamente no nicho de mercado da empresa na qual você deseja ingressar.
Para otimizar o tempo de produção de seu currículo, e preencher com as informações corretas, postamos um artigo com 10 modelos de currículos para você baixar gratuitamente, aproveite!
Preenchendo currículo em plataformas digitais
Agora que você já está por dentro de todas as dicas mais quentes para fazer um currículo de sucesso, pode estar se perguntando “ok, mas e quando a empresa pede que eu preencha de forma online, como fazer?”.
Bem, as dicas continuam sendo as mesmas. O que difere um currículo online de um em pdf ou Word é que a empresa pode personalizar as perguntas de modo que você forneça informações mais precisas sobre a sua carreira acadêmica e profissional.
Neste caso, o ideal é que você se isole em um local tranquilo para preencher o currículo online com atenção e tranquilidade.
A revisão gramatical também terá que ser feita item a item, o que pode demandar um pouco mais de tempo.
Lembre-se, também, de ter uma conexão de internet estável, para evitar que interrupções causem perda de dados.
Caso a plataforma dê a opção de revisão final das informações antes de enviá-las, você também pode pedir que alguém revise-as junto com você, para evitar que qualquer coisa tenha passado despercebida.
Um currículo bem estruturado é apenas o primeiro passo de uma trajetória de sucesso. Se você quer aumentar as chances de se dar bem em um processo seletivo, não deixe de conhecer as Jornadas do Bettha e também ler nossos outros conteúdos para alcançar o sucesso profisional.
