Quando você pensa em sucesso profissional, o que vem à sua cabeça?
Reconhecimento público, boa remuneração, sensação de estar contribuindo para a sociedade, inovação?
Pois bem, sucesso profissional é algo subjetivo. Ou seja, varia de pessoa para pessoa. Portanto, alcançar o êxito na carreira não tem o mesmo significado para todo mundo.
Então, como se certificar de que você está no caminho certo para obter o sucesso profissional que almeja? Como obter a ajuda que você precisa para dar os próximos passos na sua carreira?
Continue a leitura e descubra!
O que você lerá por aqui?
O que é sucesso profissional para você?
A pedra fundamental para começar a entender como alcançar o êxito na sua carreira é saber qual é a sua própria definição de sucesso. E, para te dar uma mãozinha nesta tarefa, vamos resgatar a origem etimológica dessa palavra.
Sucesso vem do latim successus, que significa avanço, resultado propício, que, por sua vez, deriva de succedere, que significa vir depois, chegar próximo a alguma coisa.
Em outras palavras, sempre que você avança rumo a um objetivo, lugar ou conclusão de uma tarefa, está tendo sucesso.
Quando o assunto é sucesso no trabalho, você precisa entender onde deseja chegar profissionalmente. Isso envolve um exercício de imaginação ativa, onde você vislumbra como gostaria de estar daqui a um, cinco ou dez anos.
Você pode fazer este exercício de várias formas. Mas a nossa dica aqui é: escreva como você se vê profissionalmente daqui a alguns anos ou então grave essa fala para que você possa consultá-la em outro momento.
Seja detalhista no processo. Em qual tipo de empresa ou iniciativa você está trabalhando? Que tipo de facilidades esse trabalho te oferece? É na mesma cidade em que você vive ou em outro lugar do mundo?
Deixe a sua criatividade rolar solta. Quanto mais detalhes sua história tiver, mais insumos você terá para definir o que é sucesso profissional para você.
Qual é o seu grande objetivo quando pensa em sucesso profissional?
Agora que você já conhece o seu próprio significado de sucesso profissional, o próximo passo é definir seu grande objetivo.
Você quer entrar em uma empresa específica? Ou alcançar um cargo de liderança na empresa em que trabalha? Quem sabe seja fazer uma transição de carreira?
Agora é a hora de entender qual é o grande passo que você deseja dar. Por isso, dedique algum tempo para refletir sobre como você pode aliar sua noção de sucesso profissional a este objetivo.
Aqui, vale a pena prestar atenção às incoerências que podem surgir. Por exemplo: se você quer ter liberdade para viajar pelo mundo, talvez assumir um cargo de liderança em uma multinacional, que vai demandar sua presença full time no escritório, não seja uma boa ideia.
Suas escolhas e decisões precisam manter a coerência com aquilo que você sente que é o melhor para a sua vida pessoal e profissional.
Já sabe qual é o seu grande objetivo? Então vamos ao próximo passo.
Identifique suas metas
Se o objetivo é onde você quer chegar ao final de tudo, as metas são os pequenos passos que você precisa dar para chegar até lá. Elas são como degraus de uma escada, que te conduzem até o topo da sua carreira.
Digamos que você deseja trabalhar com engenharia física. Essa é uma área bastante fora do comum, mas que guarda imensas oportunidades para quem se desafia a ingressar nela.
Para tanto, você precisa começar fazendo uma faculdade. Provavelmente, ainda terá que fazer especializações. Aprender inglês e desenvolver suas habilidades matemáticas também é fundamental.
Percebe como essas são pequenas metas que você precisa ir conquistando ao longo do tempo para chegar ao seu objetivo de trabalhar com engenharia física?
Pois bem, anote todas as suas pequenas metas. Além disso, crie uma sequência lógica para elas, a fim de que você entenda quais são os próximos passos a dar.
Para não se perder no caminho, convém que você crie metas SMART. No vídeo a seguir, você confere em detalhes como aplicar essa técnica:
Desenvolva habilidades relevantes
Via de regra, o sucesso profissional está relacionado ao desenvolvimento de determinadas habilidades.
Muitas delas são adquiridas na faculdade, é claro. Mas existem aquelas que você precisa desenvolver fora de sala de aula. Ou, pelo menos, aprimorá-las em outros contextos.
Este é o caso de habilidades de liderança, resiliência, inteligência emocional, gestão de conflitos e relacionamentos interpessoais. A empatia, a colaboração, o trabalho em equipe e a comunicação assertiva também entram nesta lista.
Essas habilidades são chamadas de soft skills — habilidades leves, em tradução livre. Mas isso não significa que elas são menos importantes ou mais fáceis de serem aprendidas. Pelo contrário, as soft skills são as habilidades mais difíceis de se desenvolver, pois estão ligadas ao comportamento humano.
Saber se colocar no lugar de outras pessoas, trabalhar de forma harmoniosa com quem pensa diferente de você e ter diálogos mais saudáveis são coisas que levam certo tempo para aprendermos.
Além disso, esse aprendizado depende muito da nossa disposição para mudar comportamentos que estão enraizados na nossa cultura.
Para saber mais sobre a importância das soft skills, você pode conferir o vídeo do Na Prática logo abaixo:
Invista no lifelong learning
Lifelong learning é um termo que vem ganhando cada vez mais destaque e que se refere à capacidade de se manter constantemente aprendendo.
Em uma sociedade em constante transformação, é fundamental que você se mantenha sempre a par dos acontecimentos da sua área de atuação. E isso envolve buscar treinamentos, capacitações, livros e outras formas de aprendizado.
Assim, na hora de encontrar empregos em alta para alcançar êxito na sua carreira, você terá o preparo necessário para agarrar as melhores oportunidades.
O lifelong learning também contribui para que você descubra quais são as tendências do seu mercado de atuação e agir proativamente, buscando conhecimentos inovadores e que possam ser um diferencial na sua carreira.
Afinal, o sucesso profissional também passa por você se tornar referência no seu mercado, inspirando outras pessoas e contribuindo para o fortalecimento da sua atividade.
Neste vídeo da PUC Online, você confere uma aula incrível do escritor e filósofo Leandro Karnal sobre a mentalidade de desenvolvimento contínuo:
Construa um networking sólido
Ter uma rede de contatos com a qual você possa contar a qualquer momento da sua vida profissional é fundamental para alcançar o êxito na sua carreira.
Isso porque as empresas investem, cada vez mais, em programas de indicação interna, a fim de evitar processos de recrutamento e seleção longos e caros.
Só para você ter uma ideia, as indicações internas representam de 30% a 50% das contratações na atualidade. Além disso, pessoas indicadas têm 4 vezes mais chances de serem contratadas do que aquelas que enviam currículo pelo site da empresa.
E não é para menos: 45% das pessoas indicadas ficam, em média, mais de quatro anos na organização. Por outro lado, apenas 25% das pessoas não indicadas permanecem pelo mesmo tempo.
Em outras palavras, ter um bom networking pode abrir portas para que você participe de entrevistas de emprego em empresas do seu interesse sem a necessidade de ter que passar por processos seletivos longos e cansativos.
Além disso, uma rede de contatos ativa também pode contribuir para o seu crescimento profissional por meio de indicação de eventos, formações e outras oportunidades ligadas ao seu nicho de mercado.
Desenvolva uma comunicação eficaz
A comunicação é a base do relacionamento humano. Se não pudéssemos nos comunicar com outras pessoas, conviver em sociedade seria algo impossível.
E, quando se trata de trabalho, ter uma comunicação eficaz pode significar redução de conflitos, maior colaboração das equipes e melhores resultados para o grupo.
Como você viu anteriormente, a comunicação faz parte do que chamamos de soft skills. Ou seja, é uma habilidade que desenvolvemos ao longo da vida, através da experiência e observação.
Uma comunicação assertiva é essencial para que você se saia bem em dinâmicas de grupo, para apresentar suas ideias em reuniões e obter apoio da sua equipe em projetos.
Também facilita muito a construção do seu networking e a participação em eventos acadêmico-científicos. Isso sem falar nos seus relacionamentos interpessoais, não é?
Se você quiser saber mais sobre comunicação assertiva, aqui no blog do Bettha já falamos sobre o assunto.
Mantenha uma atitude positiva
O sucesso profissional não acontece do dia para a noite. Trata-se de um processo, por isso, você define um objetivo e metas menores a serem alcançadas.
Porém, sabemos que nem sempre as coisas saem como gostaríamos. Nessas horas, é fundamental ter resiliência para lidar com os fracassos sem desistir dos seus sonhos.
Resiliência é um termo empregado na física para definir a característica de um objeto que se deforma mediante uma força externa mas que, uma vez que essa força deixa de atuar sobre ele, retorna ao seu estado original.
É o que acontece com uma mola, por exemplo. Se você aperta ou puxa a mola, ela se deforma. Mas, quando você a solta, ela volta ao seu estado natural.
Aplicado ao ambiente profissional, o termo resiliência se refere à sua capacidade de sofrer algum tipo de pressão e, logo em seguida, retornar ao seu estado natural sem se abalar com isso.
Vamos a um exemplo? Imagine que você está em uma reunião com sua equipe e uma pessoa eleva o tom de voz com você. Vocês discutem sobre um projeto em um tom acalorado.
Ser resiliente é sair da reunião sem guardar mágoas ou mudar a sua forma de tratamento com a pessoa que discutiu com você. É compreender que aquela situação foi passageira e se limitou a uma discordância de trabalho.
Neste vídeo do Minutos Psíquicos você pode aprender mais sobre resiliência:
Para alcançar o sucesso profissional, mantenha o foco!
A vida é corrida, a gente sabe. Muitas coisas acontecem no dia a dia que acabam afetando nossa rotina de tantas formas que, às vezes, podemos sair dos trilhos e enveredar por caminhos que não nos levam aos nossos objetivos.
Nessas horas, é fundamental manter o foco. Lembra do primeiro exercício que você fez ao começar a ler este artigo?
Pois bem, quando sentir que está se desviando do seu objetivo, retome ele. Relembre qual é a sua prioridade.
Se você está buscando uma transição de carreira e de repente surge uma oferta de trabalho no mesmo segmento que você vem atuando e que não te realiza mais, será que convém aceitá-la?
Ou será que é válido você diluir seu tempo e recursos em diversas atividades quando o que mais importa para você é uma única coisa?
Manter o foco significa não perder seu objetivo de vista. Mas, acima de tudo, evitar distrações que podem te tirar do seu caminho.
Muitas pessoas conquistam o sucesso profissional rapidamente porque abrem mão de inúmeras outras coisas para se dedicarem 100% aos seus projetos de vida.
É claro que, em determinadas situações, você não pode fazer isso. Mas com certeza pode criar listas de prioridade, deixando de lado coisas que não agregam.
Faça uma boa gestão do seu tempo
Já que falamos em manter o foco, não podemos deixar de falar sobre a gestão do tempo. Saber organizar a sua rotina de modo que os seus sonhos caibam nela é fundamental.
Mais uma vez, uma lista de atividades e a priorização daquelas que são inegociáveis é o ponto de partida.
Depois que você elenca todas as tarefas que tem a fazer, o próximo passo é verificar como elas se encaixam na sua agenda.
Também é necessário prever um tempo extra para os imprevistos ou mesmo para o descanso. Algo fundamental para manter a sua mente em equilíbrio.
A gestão do tempo passa por “quebrar” suas tarefas em metas menores. Assim, você tem pequenas atividades totalmente gerenciáveis e fáceis de acompanhar.
Ter uma boa gestão do tempo, com pausas programadas e pequenas metas diárias, pode contribuir para aumentar a sua produtividade e reduzir o estresse causado pela pressão de grandes blocos de trabalho.
Aprenda com seus fracassos
Muitas pessoas veem o fracasso como algo vergonhoso. Porém, é através do fracasso que aprendemos com nossos erros e podemos melhorar cada dia mais.
Já pensou se uma criança desistisse de andar só porque caiu na primeira ou segunda tentativa? Pois deveríamos adotar a mesma mentalidade das crianças na hora de perseguir nossos objetivos.
Um fracasso nada mais é do que um aprendizado. E você pode usá-lo para tentar uma e outra vez até chegar ao sucesso profissional.
Por exemplo, se você passou por uma demissão, o que pode tirar de bom dessa experiência? O que você poderia aproveitar dessa situação para melhorar seu perfil do Linkedin? Ou levantar algum debate importante?
Ter um caderno de lições aprendidas é uma excelente maneira de aprender com seus erros e manter-se em constante aprimoramento, pessoal e profissional.
Você também pode compartilhar essas experiências com outras pessoas e ajudá-las a passar pelas mesmas situações de forma mais tranquila. Ou quem sabe, até evitar que elas passem pelos mesmos problemas. Essa é a essência dos programas de mentoria.
Abra-se para a mudança
Como dizia Heráclito, nada é permanente, exceto a mudança. Seu emprego não é permanente, seu cargo não é permanente, nem mesmo seu fracasso é permanente.
E na sociedade atual, tudo muda muito rápido. Por isso, é fundamental que você se abra para a mudança e aceite que adaptar-se aos diferentes contextos que surgem na sua carreira é a maneira mais fácil de chegar aonde você quer.
Quantas pessoas abraçam o empreendedorismo quando não conseguem uma nova colocação no mercado de trabalho e descobrem que esse foi o melhor caminho que poderiam ter tomado?
E quantas pessoas que viram seus negócios falindo durante a pandemia conseguiram reconstruir suas vidas através de empregos formais?
Não existe certo e errado. Só existe aquilo que está ao seu alcance neste determinado momento. Portanto, aceite as mudanças que se apresentam e aprenda com elas. Só não perca de vista seu objetivo final.
Busque orientação para alcançar o sucesso profissional
Contar com a ajuda de profissionais mais experientes é uma ótima maneira de encurtar caminhos e se dirigir com mais segurança ao êxito profissional.
E ainda bem que existem dezenas de profissionais querendo contribuir para isso!
Você pode buscar por mentorias de carreira, que te ajudam a entender quais são seus objetivos e passos a seguir para atingi-los.
Orientações vocacionais também podem ajudar jovens estudantes na hora de entender qual caminho tomar antes, durante e após a faculdade.
Além disso, há sempre a possibilidade de entrar em contato com pessoas de destaque em suas áreas através das redes sociais, a fim de esclarecer dúvidas ou mesmo obter conselhos.
Alcançar o êxito profissional e ter sucesso é um processo contínuo. Até porque, seus objetivos podem mudar ao longo da sua vida.
Mas sabe o que não muda? Nosso desejo de te ajudar nessa jornada. Por isso, criamos uma plataforma incrível de autoconhecimento e desenvolvimento profissional para te acompanhar em todos os momentos da sua carreira. Acesse agora mesmo!
