A redução do turnover, ou rotatividade de pessoal, é um desafio comum nas empresas, impactando diretamente a produtividade e os custos. De acordo com o Center for American Progress, o custo para substituir um funcionário pode variar de 16% a 213% do salário anual, dependendo do nível da carga. Para posições de nível médio, o…
No mercado competitivo atual, a luta por talentos qualificados nunca foi tão intensa. As empresas não apenas precisam atrair os melhores profissionais, mas também devem garantir que esses talentos permaneçam engajados e comprometidos a longo prazo. É aqui que entra o Employer Branding, ou marca empregadora. Trata-se de um conjunto de estratégias que visa fortalecer…
No cenário empresarial competitivo de hoje, encontrar e contratar os melhores talentos é uma das tarefas mais críticas para o sucesso organizacional. A assertividade no recrutamento é fundamental para garantir que as escolhas feitas pelos recrutadores sejam as mais adequadas, resultando em contratações que contribuem para o crescimento e a cultura da empresa. Para alcançar…
No mundo corporativo atual, dentre as diversas áreas que exigem acerto, o recrutamento é uma das mais desafiadoras. Uma contratação inadequada pode acabar custando caro. Segundo o levantamento feito por Celso Bazzola, diretor executivo da Bazz Consultoria em RH, o prejuízo financeiro de uma contratação errada pode equivaler de 3 a 15 vezes o salário…
Entendendo o Processo Seletivo O processo seletivo é uma jornada complexa que envolve tanto candidatos quanto empregadores. Inicialmente, começa com a pesquisa e envio de currículo, evoluindo para etapas mais interativas como dinâmicas de grupo e entrevistas. Nesse contexto, adaptar-se a tendências digitais, como análises de perfil online e vídeos de apresentação, é crucial. Portanto,…
Quando você pensa em sucesso profissional, o que vem à sua cabeça? Reconhecimento público, boa remuneração, sensação de estar contribuindo para a sociedade, inovação? Pois bem, sucesso profissional é algo subjetivo. Ou seja, varia de pessoa para pessoa. Portanto, alcançar o êxito na carreira não tem o mesmo significado para todo mundo. Então, como se…
Imagine a seguinte situação: você está sentindo como se não saísse do lugar em seus projetos, tanto pessoais quanto profissionais. O que pode estar atrapalhando seu desenvolvimento? Refletir sobre isso o que pode estar empacando sua carreira e seus objetivos é superimportante porque, muitas vezes, não nos damos conta de que certos comportamentos que temos…
Saúde mental e ansiedade são tópicos que recorrentemente viram pauta hoje em dia, inclusive no ambiente corporativo. Você já parou para pensar como a ansiedade, por exemplo, afeta seu desempenho no trabalho? Já reparou que, às vezes, quanto mais você pensa em terminar alguma demanda, menos consegue ser produtivo? Para evitar que sua produtividade seja…
Desenvolver suas habilidades – ou seja, suas Essentials Skills, é cada dia mais importante para quem busca seu lugar no mercado de trabalho Com certeza você já ouviu falar de Hard e Soft Skills, certo? Sabia que, quando reunimos os dois em um mesmo pacote formamos as Essentials Skills? E essa gama de habilidades juntas…
O dia é formado por 24 horas e isso não muda de uma pessoa para outra. Mas você já se perguntou por que alguns aproveitam melhor o dia do que outros? Isso é o que acontece quando se faz uma boa gestão de tempo! Algumas pessoas conseguem realizar listas extensas de tarefas em um único…